De opdracht
Vanuit mijn studie kreeg ik een opdracht voor Gemeente Utrecht. Zij wilden op de afdeling Werk & Inkomen een nieuw thema bekend maken, namelijk Stress Sensitief Werken. Aan ons hebben ze gevraagd of wij onderzoek wilden doen naar de weerstand vanuit de werknemers en deze weerstand op voorhand te tackelen door een creatieve oplossing.
Het proces
Tijdens het onderzoek kwamen we erachter dat de werknemers gewend zijn dat een nieuw thema geïntroduceerd wordt aan de hand van een presentatie. De werknemers zaten niet te wachten op nog een presentatie waar alleen maar informatie verteld wordt.
Omdat informatie beter blijft hangen als je er actief mee aan de slag gaat hebben wij besloten een spel te maken genaamd Aankaarten. Door deze kaarten maken de teams op een laagdrempelige en actieve manier kennis met een nieuw onderwerp.
